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10月20日，2023第六屆SSC網(wǎng)絡(luò)安全大會“數(shù)字經(jīng)濟安全護航”開幕式及主論壇在西安高新國際會議中心舉辦，360數(shù)字安全集團副總裁、ISC主理人卜思南以《構(gòu)建數(shù)字時代的人才方舟》為題發(fā)表演講，他指出，當前數(shù)字化發(fā)展面臨內(nèi)外部雙重安全挑戰(zhàn)，實戰(zhàn)型人才是筑牢數(shù)字安全屏障的“制勝關(guān)鍵”。

360發(fā)布“ISC安全課、紅客社區(qū)”，開拓科教融匯新局面

當前，數(shù)字化浪潮正以席卷之勢改變著各行各業(yè)，引領(lǐng)著GPT、人工智能等新一輪技術(shù)的狂飆。同時，數(shù)字空間對抗強度不斷增加，對數(shù)字安全人才隊伍提出了更高要求。然而，安全人才培養(yǎng)仍然面臨諸多挑戰(zhàn)，如難以應(yīng)對持續(xù)演變的安全威脅，缺乏多領(lǐng)域技能和知識儲備、實戰(zhàn)經(jīng)驗、安全頂層思維以及完整育人通道等，傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)模式亟需升級。

在此背景下，肩負“網(wǎng)絡(luò)安全黃埔軍校”稱號的360，基于近二十年安全能力優(yōu)勢與資源沉淀，打造了科教融匯的全棧鏈路人才培養(yǎng)服務(wù)平臺“ISC安全課”與流動的人才儲備蓄水池“紅客社區(qū)”，致力于為國家培養(yǎng)實戰(zhàn)型數(shù)字安全人才隊伍，構(gòu)建數(shù)字時代的人才方舟。

其中，“ISC安全課”通過自研和生態(tài)共建聚合了海量課程資源，實現(xiàn)了人才培養(yǎng)的跨越式升級。在課程內(nèi)容方面緊貼全球熱點與行業(yè)趨勢，依托基礎(chǔ)課程、實戰(zhàn)課程、熱點課程、創(chuàng)新課程、行業(yè)課程等，體系化開展全棧能力培養(yǎng)；在師資方面，依托360白帽軍團和ISC安全行業(yè)生態(tài)資源，特邀行業(yè)一線白帽專家和安全行業(yè)專家授課，打造“千師千面”的特色授課模式；此外，“ISC安全課”還擁有國內(nèi)最全靶場矩陣，能夠為用戶提供多維實戰(zhàn)體驗；在人才輸送方面，依托ISC城市宏圖生態(tài)計劃，能夠為安全人才提供就業(yè)對接，向城市輸送實戰(zhàn)型數(shù)字安全人才。

“ISC安全課”負責精心育才，“紅客社區(qū)”則負責多方聚才。此次發(fā)布的“紅客社區(qū)”聚合了來自城市、企業(yè)、高校的專家人才和白帽技術(shù)人才，形成技術(shù)為支撐、資源和交流為兩翼的SaaS化社區(qū)模式。社區(qū)成員在這里能閱讀資訊、技術(shù)交流、資源共享，也能依托平臺為城市、政企單位發(fā)布的定向需求提供技術(shù)支撐，如與企業(yè)開展紅客眾測合作，幫助企業(yè)自查自檢提升安全能力等。

打造數(shù)字時代“人才方舟”，筑牢國家數(shù)字安全屏障

“通過ISC安全課和紅客社區(qū)，我們最終的目的是希望為國家培養(yǎng)出可用、能用、好用的實戰(zhàn)型人才方舟隊伍，筑牢國家數(shù)字安全屏障。”卜思南表示。

以城市場景為例，ISC安全課能夠支撐城市建立起安全教育中心和安全培訓中心，為其提供師資課程、認證服務(wù)、招聘服務(wù)等，把城市安全人才儲備池中的生源培養(yǎng)成為高級攻防實戰(zhàn)型人才、安全服務(wù)人才、安全運營人才，來支撐城市安全建設(shè)。同時，也為城市的千行百業(yè)提供安全價值。紅客社區(qū)則在這個過程中不斷采集城市需求和紅利，發(fā)布到社區(qū)上，在實現(xiàn)人才和需求雙向匹配的同時，進一步擴充人才儲備資源，為城市圈住本土化人才。

對行業(yè)和企業(yè)來說，更需要能夠點對點、面對面解決問題的人才，ISC安全課和紅客社區(qū)能夠?qū)崿F(xiàn)對不同類型人才的分層和梯次化培養(yǎng)，并對人才進行選拔和就業(yè)跟蹤，為企業(yè)加強留用人才矩陣。

360此次布局安全人才培訓市場可謂有兩大先發(fā)優(yōu)勢，即能力和資源。卜思南強調(diào)，“要培養(yǎng)實戰(zhàn)型人才必須具備培養(yǎng)團隊和成熟的實戰(zhàn)攻防經(jīng)驗，在這方面，360可以說遙遙領(lǐng)先。”作為培育了東半球最強白帽子軍團的數(shù)字安全企業(yè)，目前360已累計捕獲51個境外APT組織，成為支撐國家看見高級威脅的關(guān)鍵，在此過程中積累了豐富的實戰(zhàn)性人才培養(yǎng)方法論、人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)課程、人才培養(yǎng)能力。在資源方面，人才培養(yǎng)不能靠單打獨斗，需要構(gòu)建產(chǎn)學研用一體化的人才培養(yǎng)模式。“想要做好人才培養(yǎng)需要有聚攏高校及科研機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)安全生態(tài)廠商、參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)行業(yè)、以及全國多個城市資源的平臺，這些也正是ISC所掌握的。”卜思南表示。

會上，卜思南宣布360依托ISC安全課和紅客社區(qū)兩大SaaS平臺正式開啟“三大紅客計劃”。一是進行百萬導師招募計劃，為專家導師提供在ISC安全課“上課分成”的獎勵機制；二是百萬賞金計劃，鼓勵創(chuàng)作者在紅客社區(qū)發(fā)布技術(shù)文章、進行技術(shù)交流賺取賞金；三是校企聯(lián)盟計劃，通過整合產(chǎn)、學、研、用各方資源，聯(lián)合生態(tài)企業(yè)、職校、高校成立校企聯(lián)盟，提供學生培訓就業(yè)、人才培養(yǎng)與選聘活動。“歡迎更多企業(yè)、院校能加入紅客計劃，共同為我國網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)貢獻力量。”卜思南表示。